اونٹاریو ہیلتھ سیکٹر کو عملے کی بدترین قلت کا سامنا۔

ٹورنٹو-اونٹاریو کے سینکڑوں ورکرز اسپتالوں اور طویل مدتی دیکھ بھال میں آنے والے ہفتوں میں نوکری سے فارغ کیۓ جاسکتے ہیں کیونکہ انہیں کووڈ-19 کے خلاف ویکسین نہیں دی گئی تھی۔ طویل مدتی نگہداشت ، اسپتالوں اور ریٹائرمنٹ ہومز میں کارکنوں کی نمائندگی کرنے والی یونین کے صدر نے کہا کہ کم تنخواہ ، مکمل وقت کی ملازمتوں کی کمی اور کام کی خراب صورتحال ، وبا کی پیش گوئی ، اور ویکسین مینڈیٹ کا امکان اس میں اضافہ کرے گا۔ . ایس ای آئی یو ہیلتھ کیئر کی شارلین اسٹیورٹ نے ایک انٹرویو میں کہا ، “اس کا اثر عملے کی سطح پر پڑے گا جو پہلے ہی ایک نازک موڑ پر ہے۔” “یہ ایک قسم کا کامل طوفان ہے۔” اونٹاریو کے طویل مدتی نگہداشت کے عملے کو فارغ کرنے کے لیے 15 نومبر کی آخری تاریخ مقرر کی گئی ہے۔ صوبے کے اعلیٰ ڈاکٹر ، ڈاکٹر کیرن مور نے کہا کہ اونٹاریو ویکسین مینڈیٹ سے متعلقہ عملے کی کمی کے نتائج کو قریب سے دیکھ رہا ہے۔ اونٹاریو نے صحت کی دیکھ بھال کرنے والے تمام کارکنوں کے لیے حفاظتی ٹیکوں کو لازمی قرار دینے میں کیوبیک کی قیادت کی پیروی نہیں کی ہے۔ لیکن بہت سے ہسپتالوں نے اپنی سخت گیر پالیسیاں نافذ کی ہیں۔ ورکرز کو اپنے شاٹس کا ثبوت دکھانے یا بلا معاوضہ چھٹی کا سامنا کرنے کی آخری تاریخ – یا معطلی کا سامنا کرنا ہوگا۔ ونڈسر ، اونٹاریو کے ایک اسپتال نے گذشتہ ہفتے اعلان کیا تھا کہ اس نے 57 افراد کو نکال دیا ہے جنہیں ایک مقررہ تاریخ تک ویکسین نہیں دی گئی۔ کچنر کے گرینڈ ریور ہسپتال نے جمعہ کو کہا کہ 93 فیصد عملے کو آخری تاریخ سے پہلے ویکسین دی گئی تھی۔
سی ای او رون گیگن نے ایک بیان میں کہا ، “ہم یہ بھی تسلیم کرتے ہیں کہ منتخب خدمات اور انتظار کے اوقات پر اثر پڑ سکتا ہے اور ہم اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ہر ممکن کوشش کریں گے کہ ہم اس اثر کو کم کر رہے ہیں۔” یونیورسٹی ہیلتھ نیٹ ورک ، جو کہ 97 فیصد ویکسینیشن ریٹ کی اطلاع دے رہا ہے ، نے ٹورنٹو ہسپتال کے نیٹ ورک کے ملازمین کو 22 اکتوبر تک ویکسین لگانے یا اپنی ملازمت سے محروم ہونے کا وقت دیا ہے۔ اونٹاریو کی رجسٹرڈ نرسز ایسوسی ایشن کے سربراہ نے کہا کہ صحت کے عملے کی کمی “میگا تناسب کا بحران” ہے جو کہ ویکسین کے خلاف مزاحمت سے بڑی حد تک وابستہ نہیں ہے۔ لیکن ڈورس گرنسپن نے استدلال کیا کہ اگر صوبے نے پورے صحت کے نظام میں پالیسی کا اطلاق کیا تو ویکسین مینڈیٹ کے اثرات کو کم کیا جاسکتا ہے۔ “لوگوں کو کام کرنے کی ضرورت ہے ،” Grinspun نے ایک انٹرویو میں کہا۔ “اگر یہ پورے سسٹم میں ہے تو کتنے چھوڑیں گے؟ وہ کہاں جائیں گے؟” یونینز اور کام کی جگہیں اب بھی غیر حفاظتی عملے کے ساتھ کام کر رہی ہیں تاکہ ان کی ہچکچاہٹ کو دور کیا جا سکے۔ ایک ٹورنٹو لانگ ٹرم کیئر ہوم نے حال ہی میں اپنے 36 فیصد عملے کو بلا معاوضہ چھٹی سے محروم کردیا کیونکہ انہیں ویکسین نہیں دی گئ۔ مارلا انیتا نے کہا کہ گھر چوتھی لہر کے آنے پر ویکسینیشن کی شرح کم رہنے کی صورت میں عملے کی ایک بڑی تعداد کو بیماری سے محروم کرنے کے بارے میں بھی فکر مند ہے۔ چھٹی پر جانے کے بعد سے ، انیتا نے کہا کہ 111 متاثرہ کارکنوں میں سے 32 نے کم از کم ایک ویکسین کی خوراک لینے کی اطلاع دی ہے۔