ٹورنٹو ٹرانزٹ کمیشن (ٹی ٹی سی) ریٹائرڈ کارکنوں کو واپس بلانے پر غور کر رہا ہے تاکہ وہ ان کارکنوں کی وجہ سے خلا کو پُر کر سکیں جو مہینے کے آخر میں اس کی ککوڈ-19 ویکسین مینڈیٹ پر عمل نہیں کرنے کی وجہ سے فارغ کِیۓ جاٸیں گے۔ اس کی ویکسین پالیسی کے ایک حصے کے طور پر ، تمام ٹی ٹی سی کارکنوں کو 30 اکتوبر تک مکمل ویکسینیشن کا ثبوت دکھانا ہوگا۔ پچھلے ہفتے ، ایجنسی نے کہا کہ اس نے آپریٹرز کی معمول کی شیڈولنگ کو 3 نومبر تک ملتوی کر دیا تاکہ تمام ملازمین کی ویکسینیشن کی حالت معلوم کرنے کے لیے مزید وقت مل سکے۔ اب یہ اس کمی کو پورا کرنے کے لیے ریٹائرڈ کارکنوں کو واپس لانے پر غور کر رہا ہے۔ ترجمان اسٹورٹ گرین نے پیر کو ایک ٹی وی نیوز چینل کو بتایا کہ ریٹائرڈ آپریٹرز کو واپس بلانا صرف ان ہنگامی صورتحال میں سے ایک ہے جو ناگزیر ہوں گے۔ اس کی ویکسین پالیسی کے ایک حصے کے طور پر ، تمام ٹی ٹی سی کارکنوں کو 30 اکتوبر تک مکمل ویکسینیشن کا ثبوت دکھانا ہوگا۔ 8 اکتوبر تک ، 80 فیصد سے زیادہ کارکنوں نے اپنی حیثیت ظاہر کی، بشمول 76 فیصد یونینائزڈ ملازمین۔ ان ملازمین میں سے 90 فیصد سے زائد نے کہا کہ انہیں مکمل طور پر ویکسین دی گئی ہے اور بقیہ کو صرف ایک شاٹ ملا ہے۔ ٹی ٹی سی نے ابھی تک یہ فیصلہ نہیں کیا ہے کہ جو ملازمین ویکسینیشن کا ثبوت نہیں دکھائیں گے ان کو کن اقدامات کا سامنا کرنا پڑے گا۔ لازمی کووڈ-19 ویکسینیشن کے موضوع نے کینیڈا اور پوری دنیا میں آجر اور ملازم کے بہت سے تعلقات کو معلق کردیا ہے اور TTC بھی اس سے مستثنیٰ نہیں ہے۔ ٹی ٹی سی کی 19 اگست کو اپنی پالیسی کے اعلان کے چند ہفتوں کے بعد ، یونین نے اپنے 12،000 ممبروں کو انسانی حقوق کی خلاف ورزی کے خدشات کی وجہ سے اپنی ویکسینیشن کی حیثیت کو روکنے کا مشورہ دیا۔ یونین نے ٹی ٹی سی کے سی ای او رک لیری کے نقطہ نظر کو محاذ آرائی قرار دیا اور دعویٰ کیا کہ وہ اہم معلومات شیئر کرنے میں بار بار ناکام رہے۔ اس کے جواب میں ، پچھلے ہفتے ٹی ٹی سی نے اونٹاریو لیبر ریلیشنز بورڈ کو ایک درخواست دائر کی تھی جس میں یونین کے اقدامات کو غیر قانونی ہڑتال کی کارروائی ماننے کی درخواست کی گئی تھی۔ اگلے دن یونین نے اپنا مؤقف تبدیل کر دیا اور ممبران کو مشورہ دیا کہ وہ ٹی ٹی سی کی ویکسینیشن پالیسی پر عمل کریں اور اپنی ویکسینیشن کی حیثیت کو ظاہر کریں۔

ٹی سی ریٹائرڈ کارکنوں کو واپس بلانے پر غور کر رہا ہے.
